本報(bào)訊 8月21日至29日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)秦勇帶領(lǐng)公司競(jìng)賽活動(dòng)考評(píng)小組成員，對(duì)7個(gè)基層單位、6個(gè)窗口單位、5個(gè)工程項(xiàng)目辦，開(kāi)展“加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)‘五化’管理、推進(jìn)‘一轉(zhuǎn)變、四提升’”競(jìng)賽活動(dòng)第二階段工作任務(wù)落實(shí)情況檢查考評(píng)。

? ??公司紀(jì)委書(shū)記石宏志、副總經(jīng)理郭剛、工會(huì)主席郝峻峰，副總經(jīng)理王軍鋒，以及生產(chǎn)運(yùn)行部、監(jiān)察室、工程部等12個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人參加了本次檢查考評(píng)?？荚u(píng)檢查了各參賽單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、工作資料、職工風(fēng)貌及匯報(bào)材料，各職能部室負(fù)責(zé)人對(duì)各單位工作亮點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改標(biāo)準(zhǔn)和期限，將在下次檢查中考核復(fù)審。

? ??秦勇在檢查中強(qiáng)調(diào)：一是要狠抓責(zé)任落實(shí)，通過(guò)自查、互查、專業(yè)查、復(fù)合查等方式，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處；二是要注重企業(yè)文化建設(shè)和政治思想引領(lǐng)，通過(guò)宣傳先進(jìn)典型人物的模范事跡和企業(yè)文化精神，提振全體干部職工的精氣神，營(yíng)造風(fēng)正氣順的工作環(huán)境；三是以完成全年任務(wù)為目標(biāo)，想方設(shè)法，綜合施策，不找借口，不談理由，確保全年各項(xiàng)方針目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

? ??此次考評(píng)還邀請(qǐng)了各單位標(biāo)桿班組負(fù)責(zé)人參與對(duì)兄弟單位的檢查考評(píng)，相互交流學(xué)習(xí)、共同查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)別人亮點(diǎn)的同時(shí)，關(guān)注自身的不足，達(dá)到均衡發(fā)展提升基礎(chǔ)管理水平。 （工會(huì)辦公室 楊濤）