??? 本報(bào)訊 8月10日，公司在五樓召開“不忘初心、牢記使命，加快追趕超越步伐，落實(shí)五個扎實(shí)要求”大調(diào)研擂臺賽，這是今年第八期擂臺賽。會議對前階段的調(diào)研工作進(jìn)行“回頭望”，查找難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，著力補(bǔ)齊短板、化解矛盾、改進(jìn)作風(fēng)，推動五星級服務(wù)型水司建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中干參加，黨委書記、董事長秦勇參加并講話，黨委副書記、總經(jīng)理雷春元主持。

? ??會上，黨委委員、紀(jì)委書記石宏志作了公司“大調(diào)研”工作情況報(bào)告。在第一階段調(diào)研工作中，公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身崗位和職責(zé)，自覺查找短板，找準(zhǔn)不足，積極創(chuàng)新思路，設(shè)法解決影響企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、及管理水平提升的問題，部分調(diào)研工作初見成效。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)基層、一線、供水服務(wù)對象的小區(qū)，開展調(diào)研62次。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子共形成問題清單430余條，落實(shí)完成139件，推動了公司整體管理水平的提高。目前，大調(diào)研工作已經(jīng)進(jìn)入第二階段，即研究解決問題階段。

? ??樂游原水廠、保衛(wèi)武裝部、政治工作部等單位部室圍繞大調(diào)研主題依次發(fā)言，匯報(bào)各自亮點(diǎn)成績，提出存在的問題和今后的具體措施，大家從發(fā)言中借鑒吸取了好的經(jīng)驗(yàn)。

? ??秦勇對8個單位、部室的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評，對43名中干在大調(diào)研第一階段的工作情況表示肯定并對個別單位提出表揚(yáng)。就下一階段大調(diào)研活動，秦勇指出，一是要不斷提高政治站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掀起大調(diào)研活動新高潮。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步深刻認(rèn)識到開展大調(diào)研活動的重要意義，聚焦公司發(fā)展現(xiàn)實(shí)問題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，助推企業(yè)健康、高效、可持續(xù)發(fā)展。二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住調(diào)研關(guān)鍵，助推企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。要結(jié)合公司重點(diǎn)工作任務(wù)，著力關(guān)注發(fā)展核心問題、敏感問題，關(guān)心群眾職工最急最難問題，讓調(diào)研工作落到實(shí)處，干出實(shí)效。三是要夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)，把大調(diào)研活動引向深入。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，主動邁開腿、撲下身、沉下心，問計(jì)于民，營造全員參與的良好氛圍。要把責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化考核，確保大調(diào)研工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得良好成績。

? ??雷春元在主持會議時指出，各單位部室要結(jié)合實(shí)際工作，對調(diào)研問題盡快進(jìn)行梳理，分析研判并制定措施清單，確保事事有回音、件件有著落。紀(jì)檢部門、組織人事部門要著力推進(jìn)大調(diào)研考核工作，形成常態(tài)機(jī)制，確保工作取得實(shí)效。要在公司形成調(diào)查研究常態(tài)長效機(jī)制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以馬上就辦的勁頭、辦就辦好的決心，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。 （宣教部 文/圖徐楚伊）

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