陜西省技術(shù)能手:李文
李文自2003年大學(xué)畢業(yè)后就來(lái)到水司水質(zhì)管理部工作,身為水質(zhì)工程師的他在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,練就了一身水質(zhì)監(jiān)測(cè)真本領(lǐng),成為了該項(xiàng)工作的行家里手。
剛進(jìn)單位時(shí),李文就承擔(dān)了一臺(tái)進(jìn)口全自動(dòng)流動(dòng)注射分析儀,這臺(tái)儀器是西北第一臺(tái),結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管路繁多,需要操作人員具備極大的耐心和豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。李文剛接手這臺(tái)儀器,因?yàn)闆](méi)有可參照的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致操作中不時(shí)發(fā)生故障,無(wú)法進(jìn)行正常實(shí)驗(yàn)分析。由于是進(jìn)口儀器,維修不僅費(fèi)用高,且周期長(zhǎng),李文就自行尋找解決辦法,通過(guò)大量查閱國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),請(qǐng)教廠家工程師等方法摸著石頭過(guò)河,反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),一步一步設(shè)計(jì)解決程序,通過(guò)不懈努力,最終很好地掌握了流動(dòng)注射分析儀的操作技巧,并能夠解決絕大多數(shù)儀器故障,極大地節(jié)約了時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。在之后的時(shí)間中,流動(dòng)注射分析儀開始慢慢普及,李文精湛的技能和豐富的使用經(jīng)驗(yàn)讓他在業(yè)內(nèi)也小有名氣,于是,他經(jīng)常接到一些省內(nèi)外的同行上門請(qǐng)教或電話咨詢?!澳茈娫拵椭鉀Q的就電話解決,能郵件解決的就郵件解決?!崩钗恼f(shuō),不用讓大家跑冤枉路,甚至在條件允許的情況下,李文還上門去指導(dǎo)幫助解決問(wèn)題。他的這份熱心和對(duì)工作的熱情讓同事們對(duì)他贊嘆連連。
由于承擔(dān)了公司水中揮發(fā)酚、氰化物、陰離子合成洗滌劑、總磷、總氮、氨氮,氯化氰、硫化物等多個(gè)項(xiàng)目的檢測(cè),李文每次分析完樣品采集后都會(huì)加班加點(diǎn)做實(shí)驗(yàn)。起初家人很不理解為什么這些實(shí)驗(yàn)不能等一等再做,而李文卻說(shuō),“水質(zhì)檢測(cè)不比別的事情,是關(guān)乎民生的大事,我分析的指標(biāo)大部分是易揮發(fā)、不穩(wěn)定的,早一分鐘檢測(cè),就多一分真實(shí)性。加班就是為了及時(shí)完成檢測(cè),使檢測(cè)數(shù)據(jù)更加真實(shí)可靠?!苯?jīng)過(guò)李文耐心解釋,家人知道了他工作的重要性,并成了他忠實(shí)的支持者。
李文經(jīng)常被問(wèn),十幾年時(shí)間就干了這么一件事,有時(shí)還很辛苦,不被理解,你不覺得枯燥、不值嗎?他則微笑著回答說(shuō):“選擇供水事業(yè)是我的興趣使然。既然選擇了,那么就要全身心地投入其中,把它做到最好,這樣才無(wú)愧于心!”
他在2017年榮獲陜西省職業(yè)技能大賽團(tuán)體第一名,個(gè)人第三名的成績(jī),2018年被評(píng)為陜西省技術(shù)能手。
市國(guó)資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者:王艷
王艷是白鹿原水廠黨支部副書記,她工作中恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng),表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。
“學(xué)無(wú)止境、精益求精”,是她一直秉承的理念,她平時(shí)抽出大量時(shí)間翻閱黨建書籍和業(yè)務(wù)知識(shí),上網(wǎng)瀏覽黨建網(wǎng)站,不斷接觸新問(wèn)題,更新自己知識(shí)。自從擔(dān)任支部副書記以來(lái),面對(duì)工作量大、人手少的實(shí)際,她經(jīng)常利用午休時(shí)間加班完成各項(xiàng)工作。自從支部成立以后,她負(fù)責(zé)制定的廠里黨支部工作制度就有20多項(xiàng)。寫材料時(shí),為了寫得文理通暢、表達(dá)準(zhǔn)確,她對(duì)材料字斟句酌,反復(fù)修改完善,有時(shí)在單位沒(méi)時(shí)間做就晚上回家靜下心來(lái)認(rèn)真寫,“寫材料,要寫就寫精”,這是她對(duì)自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態(tài)度,白鹿原水廠的黨建工作取得了顯著成績(jī)。
“學(xué)中干,干中學(xué)”,是她一貫的工作方法。在去年的預(yù)備黨員延遲轉(zhuǎn)正和確定入黨積極分子工作中,她逐條逐句學(xué)習(xí)《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程》,不放過(guò)任何一個(gè)疑問(wèn)點(diǎn),并反復(fù)和業(yè)務(wù)部室溝通,核對(duì)每一個(gè)問(wèn)題,完善每一份資料,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都按規(guī)定來(lái)進(jìn)行。歷時(shí)一個(gè)多月,才順利完成了預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的確定工作。她注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),積極扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度,狠抓黨員學(xué)習(xí)教育,鼓勵(lì)激勵(lì)廣大黨員干部發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。她堅(jiān)持黨建活動(dòng)形式多樣化,以座談會(huì)、征文比賽、參觀交流等活動(dòng)形式,不斷提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部經(jīng)過(guò)政治理論學(xué)習(xí)的日積月累和復(fù)雜多變運(yùn)行工況的反復(fù)錘煉,大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干,為廠里的建設(shè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
她在工作中,自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該做的事堅(jiān)決不做,充分發(fā)揮表率作用,和班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),互相支持,取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)職工尊重關(guān)心,真誠(chéng)相待,及時(shí)有效化解矛盾糾紛。在生活中,不斷培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣和道德修養(yǎng),樹立了良好形象。
2018年她被評(píng)為市國(guó)資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
全國(guó)工人先鋒號(hào):樂(lè)游原水廠加氯投藥班
樂(lè)游原水廠加氯投藥班組共有員工18人,擔(dān)負(fù)著從原水進(jìn)廠到沉淀池出水的凈化處理工作,是水處理工藝過(guò)程的排頭兵。長(zhǎng)期以來(lái),該班組通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方法,積極開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)提升人才素質(zhì),成為了“既出好水又出人才”的典型,有力的保障了水廠安全生產(chǎn)。
該班組堅(jiān)持管理創(chuàng)新,形成了一套具有水務(wù)行業(yè)特色的內(nèi)控模式,通過(guò)定置化、看板化、規(guī)范化持續(xù)推進(jìn)班組現(xiàn)場(chǎng)提升,成為水務(wù)行業(yè)的“6S”管理樣板;以看板管理、PDCA循環(huán)管理,沉后水水質(zhì)精細(xì)化控制管理(獲得了西安市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng))、360度績(jī)效考核等一系列精細(xì)化管理措施,有效提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,保證了安全生產(chǎn),截止去年年底,經(jīng)該班組凈化處理的水量已突破22億立方米,且合格率達(dá)100%。
為了提高班組業(yè)務(wù)水平,將勞動(dòng)競(jìng)賽常態(tài)化開展,達(dá)到了“要什么就賽什么”、“長(zhǎng)短結(jié)合”、“看人下菜、鞭策慢牛”的目標(biāo),有效促進(jìn)了班組管理目標(biāo)的完成和人才素質(zhì)進(jìn)一步提升,使勞動(dòng)競(jìng)賽成為了“既出好水又出人才”的有效載體。長(zhǎng)期開展“水質(zhì)之花”勞動(dòng)競(jìng)賽、氯氣泄漏演練競(jìng)賽、青工業(yè)務(wù)單項(xiàng)PK、“獻(xiàn)言諫策勞動(dòng)競(jìng)賽”等多樣化競(jìng)賽比武活動(dòng)。
該班組始終把“勤勉努力嘗試、立足本職創(chuàng)新”作為目標(biāo),十余年來(lái),共有52人次參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并獲得了西安市經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新成果4項(xiàng),通過(guò)這些創(chuàng)新成果在班組落地開花,提高了工作效率,累計(jì)節(jié)約生產(chǎn)成本近千萬(wàn)元,有效保障了凈水水質(zhì),并且在水務(wù)企業(yè)中得到了推廣應(yīng)用。
該班組設(shè)置了“職工活動(dòng)室”,開設(shè)了“凈水職工講堂”,營(yíng)造良好文化氛圍,積極開展民主管理,經(jīng)常開展團(tuán)建和交流談心會(huì),使員工處處做主人、時(shí)時(shí)感受到集體的溫暖,形成了和諧溫馨的工作環(huán)境。
通過(guò)不斷追求管理上的細(xì)、業(yè)務(wù)上的精、氛圍上的情,保障了安全供水,培育了一批水務(wù)工匠,成為了水務(wù)行業(yè)踐行學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技能型、管理型、和諧型、安全型的先鋒模范,為大西安的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
該班組先后獲得了2013年市級(jí)“青年文明號(hào)”、2014年陜西省“先進(jìn)班組”、2015年西安市“工人先鋒號(hào)”,2017年中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)。