??? 本報(bào)訊 5月21日，公司組織召開優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)資料整理工作會(huì)，邀請(qǐng)水務(wù)集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)張效祖給予點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)秦勇、總經(jīng)理雷春元、副總經(jīng)理李延紅、王軍鋒，相關(guān)部室及基層單位負(fù)責(zé)人、資料員參加會(huì)議。

? ??張效祖現(xiàn)場(chǎng)查閱了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境及強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)資料，指出存在的不足和問題，給予了專業(yè)化建設(shè)性的建議。

? ??秦勇就加強(qiáng)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，強(qiáng)化干部作風(fēng)強(qiáng)調(diào)，供水服務(wù)質(zhì)量是優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境的重要方面，全體員工必須清醒認(rèn)識(shí)，高度重視；要深入學(xué)習(xí)營(yíng)商環(huán)境的文件精神，把握政策要點(diǎn)，熟悉工作業(yè)務(wù)、辦事流程，把公司印制的《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書》入腦入心；要優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核；要強(qiáng)化各項(xiàng)工作的資料收集整理和歸檔，務(wù)必做到有制度、有落實(shí)、有檢查、有考核、有據(jù)可查。

? ??會(huì)后，王軍鋒安排了資料收集和規(guī)范化整理工作，要求相關(guān)部室通力協(xié)作、相互配合、注重檢查督促，保證加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境的資料與年度方針目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合。

?（宣教部 劉佳）