深化對標管理 ?建設服務型企業(yè) ?努力追趕超越

公司第二屆六次職代會召開

? ? ? ?3月31日，公司第二屆六次職工代表大會在公司五樓會議室召開，大會審議通過了職代會決議。水務集團副總經理王祿仕，公司黨委書記、董事長李仲生出席并講話，總經理秦勇作工作報告，副總經理、提案審查落實委員會主任石宏志作第二屆五次職代會代表提案落實情況報告，財務部部長杜云作2016年度財務預算執(zhí)行情況暨2017年度財務預算（草案）報告。公司領導班子、135名職工代表、44名列席代表和46名先進代表參加會議。工會主席郝峻峰主持會議。

? ? ? ?會上，秦勇在《2016年工作總結暨2017年方針目標工作報告》中指出，公司去年全年供水量4.93億m³，管網水質綜合合格率100%，管網水壓合格率99.85%，管網修漏及時率100%，5項集團考核的重點工程建設項目完成計劃的100.3%，全面完成各項生產任務。今年公司要以“安全供水、優(yōu)質服務”為核心，以深入開展對標管理活動為抓手，著力提升供水保障能力、建設供水優(yōu)質服務體系、加快供水工程建設、創(chuàng)新供水生產經營管理，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展質量和效益，加快“五星級”服務型企業(yè)建設和追趕超越國內先進水司步伐，扎實推進企業(yè)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。提出為完成目標任務必須做好的六項重要工作，包括提升供水保障能力、提升供水服務水平、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和深化生產經營管理創(chuàng)新等。

? ? ? ?代表們認真聽取了報告，認為今年的各項工作目標明確，措施得力，符合公司的發(fā)展現狀和大形勢，一致審議通過了大會決議。會前，公司領導認真聽取了各基層單位職工代表分組討論職代會報告情況的匯報。

? ? ? ?大會還對2016年度工作中的7個先進基層單位、10名敬業(yè)愛崗標兵、10個先進部室、10個工人先鋒號及114名先進個人進行了表彰，特別表彰了西安市重點工程立功競賽先進集體、西安市經濟技術創(chuàng)新能手和西安市職工節(jié)能減排優(yōu)秀成果。

? ? ? ?李仲生在講話中要求全體干部職工，要在新形勢下牢固樹立機遇意識、危機意識和擔當意識，按照公司的安排部署，擼起袖子真抓實干。要把工作重心迅速靠攏到目標任務上，突出重點，狠抓落實，按計劃開展各項工作。要切實加強企業(yè)黨建和黨風廉政建設，推進效能革命，打造一支可靠的水司鐵軍，為保障好大西安供水事業(yè)，實現公司可持續(xù)發(fā)展提供堅實的政治保障和組織保障。

? ? ? ?王祿仕對公司在2016年取得的各項成績給予了肯定，并提出要強化“追趕超越”責任擔當，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。要提升主動服務意識，樹立企業(yè)良好對外形象。要抓住城市發(fā)展機遇，不斷拓展供水市場。要加強供水項目建設，促進供水事業(yè)持續(xù)發(fā)展。要強化安全意識，確保城市供水安全。要深入實施對標管理，不斷提高企業(yè)發(fā)展質量。要強化廉政建設，營造良好政治生態(tài)。

? ? ? ?春潮涌動大水務，正是揚帆進行時。在新形勢下，大會號召全體干部職工提振“追趕超越”的精氣神，勇于擔當、敢于作為，為加快建設“五星級服務企業(yè)”，推動水務大發(fā)展再創(chuàng)新佳績。

西安供水報訊?（工會 權玲）